голубая карта евросоюза что это
Голубая карта Евросоюза: условия приобретения, оформление, требования к кандидатам
Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково выгодной и для государств EU, и для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз. В рамках данной программы европейские компании получили возможность приглашать себе специалистов профессий, находящихся в дефиците. А у тех, в свою очередь, появилась перспектива устроиться на высокооплачиваемую должность и остаться в государстве на ПМЖ.
Голубая карта представляет собой документ, который для неграждан Евросоюза является видом на жительство и разрешением легально работать. По этой причине граждане Украины, России и других стран подробно интересуются, как можно получить голубую карту ЕС. Ведь с этим документом открываются огромные перспективы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату и пользование социальными льготами, но и в дальнейшем рассчитывать на европейское гражданство.
Какие страны входят в Евросоюз
Сегодня в состав Европейского Союза входит 28 стран:
Но не во всех из этих государств можно получить синюю карту. В программе по ее выдаче не участвуют Великобритания, Дания и Ирландия, и входить в нее они пока не планируют. Поэтому даже если карту ЕС выдадут гражданину, в этих государствах она не будет действовать.
Что собой представляет Голубая карта ЕС
Данная карта является в ЕС удостоверением личности иностранца – самым важным его документом. В нее вносятся персональные данные, вклеивается фото. Она одновременно выполняет две функции – является видом на жительство иностранного гражданина и его разрешением на работу.
Как используется и какие дает преимущества
Карта Евросоюза дает ее владельцу ряд преимуществ. С ней он получает возможность трудиться на тех же условиях, на каких работают граждане Европейского Союза. Здесь установлен минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не может выплачивать.
После окончания срока действия карты не нужно немедленно уезжать на родину. Разрешение на въезд и легальное нахождение в союзе будет действовать следующие 3 месяца. За это время можно трудоустроиться в любом другом государстве. Не забывайте, что британская, датская и ирландская граница находятся под замком. С таким документом в Англию или в столицу Дании перебраться на ПМЖ не получится.
Супруг или супруга владельца такого разрешения может приехать в Евросоюз и получить здесь ВНЖ, разрешающий трудоустроиться. Еще с этим документом можно путешествовать по всем государствам и городам Союза и долго находиться в них сроком до года.
Условия приобретения Голубой карты ЕС
Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области. Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу. Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.
Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.
Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.
Оформление карты: с чего начинать
Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.
Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов. Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты. Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.
Требования к кандидатам на ее получение
Чтобы иностранцу выдали карту, он должен иметь:
Обратите внимание на то, что знать местный язык не обязательно.
Работа по карте: востребованные профессии
У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:
Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.
Какие необходимы документы для выдачи
Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе, нужно подать документы на рабочую визу. После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство. Здесь до момента истечения визы в миграционный департамент нужно подать нижеперечисленные бумаги:
Получить голубую карту ЕС удастся, если будут поданы все бумаги строго по этому списку. В договоре с работодателем должны быть указаны полные данные компании, должность, на которую принимают специалиста, размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Договор должен быть завизирован каждой стороной и заверен в министерстве труда страны.
Обязательный уровень зарплаты у соискателя
Иностранец с голубой картой – не трудовой мигрант, который будет работать за смешные деньги. По законам, такому специалисту работодатель должен предложить заработную плату, которая будет не ниже официально установленной в стране.
Сколько именно будут платить – зависит от государства. Так, в Германии специалист должен получать не менее 38 тысяч евро в год, в Испании – почти 34 тысячи, в Финляндии – около 5 тысяч, а в Чехии – немногим более 18 тысяч. Но интеграционные процессы идут, курсы валют меняются, а вместе с ними меняются и эти цифры. Одно остается неизменным: власти европейских стран не позволят работодателям платить иностранным специалистам меньше установленной нормы.
Сроки оформления и сроки действия карт
Карта Евросоюза оформляется долго, и кандидату нужно запастись терпением. Если он правильно заполнит документы, то ответ может прийти уже спустя 2 – 2,5 месяца. Максимальный срок получения составляет 3 месяца.
Если относительно предоставления голубой карты принимается положительное решение, информация об этом появляется на сайте организации, в которую обращался кандидат. Если же ему отказали в blue card, представители миграционного ведомства сообщат это работодателю, который самостоятельно позвонит или напишет иностранцу.
Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на четыре года. Но чтобы ее дали на этот срок, договор с нанимателем необходимо заключить на более длительный период. Если специалист заключил договор меньше, чем на четыре года, то карту ему выдадут на обозначенный в документе срок плюс еще 90 дней. Иностранец, имеющий карту Евросоюза, теоретически может поменять организацию в первые два года. Но сделать это можно только в том случае, если миграционное ведомство даст на это официальное согласие.
Стоимость оформления карты
Во сколько соискателю обойдется Голубая карта, зависит от того, в какую страну он хочет переехать. Россиянину нужно заплатить за получение визы около 60 евро. Некоторые государства берут дополнительные деньги за рассмотрение документов: от 10 евро и больше.
Стоимость самой карты во всех странах разная. Дороже всего она в Нидерландах – 881 евро, а самая дешевая на Кипре – всего 50 евро. Таким образом, придется потратить около 1000 евро. Кстати, за подтверждение диплома неевропейского образца тоже нужно заплатить.
Перспектива ПМЖ для обладателей карт
Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.
Получение карт гражданами РФ и стран СНГ
Претендовать на получение такой карты может гражданин любой страны, не входящей в ЕС. В это число входит Россия, Украина, Казахстан и любая другая страна СНГ. Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.
Получение карты в странах ЕС: в чем отличия
Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы. И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.
Получение голубой карты – вполне достижимая цель. Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить. Потребуется потратить немало времени и денег, но ради высокой зарплаты и переезда за рубеж это можно сделать.
Голубая карта ЕС: кто и зачем получает Blue Card, порядок оформления
Содержание:
Европейский ответ Грин-карте США — Голубая (синяя) карта ЕС. Это биометрическое удостоверение личности, которое дает разрешение на трудоустройство, проживание в странах ЕС, гарантирует социально-экономические права, делает короче путь к оформлению ПМЖ, получению гражданства.
О программе «Голубая карта»: цели, список стран — участниц
Blue Card нельзя выиграть в лотерею. Карта выдается высококвалифицированным специалистам. Выдачей Голубых карт Европейский Союз привлекает перспективных работников из стран Азии, Африки, постсоветского пространства. Иностранцы с Blue Card восполняют нехватку рабочей силы на рынке труда ЕС.
Директива о запуске программы «Blue Card» издана Европарламентом в 2009 году. Программу поддержали 25 государств — участников ЕС: все, кроме Королевства Дания, Ирландии, Великобритании.
Правительства стран имеют право вводить годовые квоты на количество карт, приостанавливать выдачу. Рекордное число голубых разрешений выдала в 2018 году ФРГ — 27 тысяч.
Получение Голубой Карты открывает путь к успешной карьере в Евросоюзе. Владельцы компаний охотно принимают на работу сотрудников с Blue card. Для профессионалов с высшим образованием получение карты — реальная возможность закрепиться в ЕС.
Каждая страна выдает свои карты. Срок действия разрешения — от 1 до 4 лет (с возможностью продления).
Права владельцев Blue Card
Страны Евросоюза привлекают работоспособных граждан достойной оплатой труда, возможностью работать по специальности и двигаться по карьерной лестнице.
Владельцы карт голубого цвета имеют право:
Близкие родственники (муж, жена, дети до 18 лет) получают дочерние карты, которые дают права на бесплатное обучение в образовательных учреждениях, трудоустройство. Подтверждения знания языка для них не требуется.
Преимущества Blue Card
В отличие от оформивших рабочую визу иностранцев, владельцы Голубых карт могут:
Как получить: порядок действий
Голубая карта — это аналог ВНЖ с упрощенным порядком оформления. Получить ее можно быстро и просто, если претендент соответствует базовым требованиям и имеет на руках трудовой контракт. Blue Card оформляется ведомствами по делам иностранцев.
Иностранный специалист ищет работу, получает контракт, въезжает в ЕС по национальной рабочей визе, арендует жилье и обращается в соответствующую службу. Подать заявку плюс пакет документов можно без физического присутствия в Евросоюзе, через онлайн-сервис apply.eu.
Поиск работы
Претенденты должны предварительно найти работу в стране ЕС. Поиск ведется самостоятельно: через интернет, агентства по трудоустройству.
Работает сетевая платформа «Голубая Карта ЕС» (apply.eu), на которой европейские работодатели ищут работников за пределами Евросоюза. На платформе можно зарегистрировать профиль, добавить информацию об образовании, опыте работы. Работодатели изучают онлайн-анкеты, выбирают специалиста, проводят собеседование через Скайп, высылают приглашение на работу. На сайте предусмотрена функция подачи заявки на оформление карты с онлайн-профиля претендента.
Прежде чем взять на работу иностранца, работодатели Евросоюза обязаны попытаться трудоустроить у себя европейца. Если вакансия долго остается свободной, ищут работника за пределами ЕС.
Возрастных ограничений нет, но специалистов старше 50 лет нанимают редко. Список востребованных специальностей для каждой страны свой (регулируется службой занятости).
Больше шансов устроиться на работу:
Европейские работодатели охотно принимают иностранных специалистов, но опасаются предлагать высокую зарплату, устанавливают испытательный срок. Типична ситуация, когда иностранец находит должность с небольшим окладом, въезжает в ЕС по рабочей визе, оформляется на работу, делает карьеру. После повышения в должности, поднятия оклада появляется возможность получения Blue Card.
Требования к претендентам
Преимуществом будет знание нескольких языков, получение ученой, научной степени. Мигранты не могут претендовать на карту, если они нарушали законодательство Евросоюза, визовый режим.
Не любой контракт обеспечивает получение голубой карты. Оплата труда должна быть выше среднего уровня зарплат по стране. В большинстве стран действует коэффициент 1,2 или 1,5. Уровень требуемой зарплаты ежегодно поднимается.
Действительными признаются дипломы государственных или аккредитованных государством высших учебных заведений. Их учебная программа должна соответствовать программе обучения в выбранной стране. Документы об образовании иностранцы высылают на аудит в соответствующее ведомство, получают заключение о признании (не для всех специальностей). Услуга платная.
Некоторые страны выдают карты специалистам с неоконченным высшим образованием, дипломом техникума. В этом случае необходимо представить доказательства достаточного профессионального опыта (трудовую книжку, реализованные проекты, патенты, рекомендательное письмо).
Специальность должна соответствовать должности, но не обязательно полностью совпадать. Например, врач-терапевт может получить карту, если работает в отделении неврологии.
Свободное владение языком принимающей страны не требуется. Достаточно хорошо знать один или несколько распространенных европейских языков. Но специалисты, которые работают с населением (врачи, юристы, фармацевты), местный язык знать обязаны.
Подача документов
Национальная виза оформляется в консульстве, посольстве после получения контракта, предварительного соглашения от работодателя. Заполненные на родном языке заявителя документы подлежат переводу, нотариальному заверению, апостилированию.
После въезда в страну ЕС необходимо арендовать квартиру, дом и обратиться в ведомство по делам иностранцев в течение месяца.
Стандартный перечень документов для оформления Blue Card:
Возможно, потребуются и другие документы.
Срок оформления разрешения — до 3 месяцев (в среднем 6-8 недель). При его получении национальная виза аннулируется.
Как получить голубую карту Евросоюза (Blue Card EU)?
Считается, что Голубая карта ЕС является европейским аналогом американской Green Card. В чем-то они действительно схожи – и та, и другая предоставляют иностранцам временный вид на жительство. В то же время, Голубую карту оформляют только высококвалифицированным специалистам, она не разыгрывается в лотерею и не выдается как награда за какие-либо определенные действия.
Цель этого документа – привлечение в европейские страны иностранных компетентных профессионалов, готовых работать за те деньги, которые не удовлетворяют запросы местных специалистов.
Сегодня больше всего таких карт выдается выходцам из России, Украины, Беларуси, стран Азии и Африки.
Фактически голубая карта представляет собой пластик стандартного размера с нанесенной на него значимой личной информацией об обладателе.
Как получить Blue Card иностранному гражданину?
Есть два варианта действий. Первый – изучать вакансии и проходить собеседования с работодателем удаленно, находясь в стране текущего проживания. После того, как работа будет найдена, а все нюансы согласованы с работодателем, нужно получить от него официальное приглашение, а затем подать документы на Голубую карту в онлайн формате, без выезда в европейскую страну.
Важный момент: одним из условий, необходимых для получения карты, является достойный уровень заработной платы. Он устанавливается правительством каждой страны, исходя из среднестатистического заработка лицами, проживающими на ее территории. Данный фактор следует учитывать, обсуждая оклад с работодателем. При этом высокая квалификация является вторым значимым условием. То есть, даже если вы найдете работодателя, готового платить большие деньги за неквалифицированный труд, путь к Голубой карте ЕС это не откроет.
Второй вариант – въехать в страну по обычной рабочей визе. За то время, пока она остается действующей, нужно найти работу с подходящим окладом, заключить трудовой договор, решить вопрос с жильем и регистрацией по месту проживания, достичь нужного уровня владения местным языком. Затем необходимо обратиться в ведомство, которое занимается делами мигрантов в стране прибытия, и подать заявление с прилагаемыми документами на Голубую карту.
Какие преимущества дает Blue Card?
Их перечень достаточно внушителен. Мигранты, у которых имеется действующая Голубая карта Евросоюза, имеют право:
Это стоит знать: проще всего получить Голубую карту ЕС представителям профессий, связанных с IT-технологиями, преподавателям точных наук, врачам определенных специализаций, среднему и младшему медицинскому персоналу, фармацевтам, инженерам, юристам и психологам. Эти специальности являются наиболее востребованными в ЕС.
Требования к претендентам на получение Голубой карты
Помимо наличия высшего образования, востребованной профессии и контракта с работодателем, соискатель, планирующий проживать в чужой стране на основании Blue Card EU, должен соответствовать целому ряду параметров, в частности:
Что еще нужно знать об особенностях получения Голубой карты Евросоюза?
Первоначально документ выдается сроком на 1-4 года – в каждом из государств применяется своя норма. Затем его можно продлевать до тех пор, пока не подойдет время оформления ПМЖ.
Если страна испытывает серьезный дефицит рабочих кадров по определенной специальности, порог заработной платы, позволяющей претендовать на оформление Blue Card, может быть снижен.
Многие работодатели стремятся платить иностранным специалистам меньше, чем европейским, устанавливают испытательные сроки, во время которых платят сумму ниже оговоренной и прибегают к прочим уловкам экономии зарплатного фонда. Часто в подобных ситуациях мигранту не хватает уровня зарплаты, достаточного для получения Голубой карты. Здесь есть два выхода: трудоустраивается по обычной рабочей визе либо просто не связываться с не слишком порядочным и эмпатичным работодателем.
Возрастного ценза, как такового в трудоустройстве не существует. Даже лицо пенсионного возраста может претендовать на получение Голубой карты Евросоюза, если его умения, опыт и навыки заинтересовали работодателя, и если у него есть возможность выполнить все условия, которые предъявляются к соискателям. Тем не менее, важно осознавать, что у мигрантов в возрасте 45+ шансы трудоустроиться на хороший оклад в чужой стране ниже, чем у тридцатилетних претендентов, которые, с одной стороны, имеют достаточный опыт, с другой, смогут проработать в компании или организации еще как минимум 30 лет.
Что такое голубая карта
Или как оформить документы, чтобы переехать в Чехию
В 2016 году мне предложили работу в Чехии.
Я оформил голубую карту и переехал жить в Прагу. Расскажу о своем опыте, чтобы помочь тем, кто тоже хочет жить и работать в Чехии.
Что такое голубая карта
Формально это один из видов европейского вида на жительство. Голубую карту получают при переезде с целью работы. Она дает право жить, работать и свободно перемещаться по странам Евросоюза.
Получить голубую карту могут только высококвалифицированные работники. Список профессий и должностей в каждой стране свой, но основные профессии похожи. В Чехии нужны программисты, врачи, инженеры и высококвалифицированные менеджеры. Полный список можно найти в реестре вакансий.
Чтобы претендовать на голубую карту в Чехии, я должен был предоставить диплом о высшем образовании по профессии и рабочий контракт не меньше чем на год с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты по Чехии. В ноябре 2017 года это была сумма 41 384 кроны (109 193 Р ).
Мне повезло: работодатель сам нашел меня через «Линкедин». После удачного собеседования я получил предложение о работе. Работодатель создал для меня вакансию в реестре Министерства социальных и трудовых отношений Чехии, а я откликнулся на нее.
С этого момента я получил право подать в консульство запрос на голубую карту.
План действий
Какие нужны документы
Прежде чем идти в консульство, мне предстояло собрать пакет документов. Вот что я принес.
Две цветные фотографии 3,5 × 4,5 мм.
Подтверждение жилья в Чехии — этот документ мне нужен был на чешском языке. В моем случае он назывался Potvrzení ubytovatele и его для меня сделал работодатель. Если вы снимаете жилье самостоятельно, то вам нужно сделать документ на 1 листе, в котором будут перечислены адрес жилья, ваши имя и дата рождения, срок проживания и нотариально заверенная подпись владельца жилья. Срок проживания должен быть прописан минимум на 1 год.
Трудовой договор — тоже на чешском языке на бланке работодателя. В нем обязательно должны быть указаны зарплата и продолжительность рабочего дня.
Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию. Нужен оригинал диплома и его перевод на чешский. В чешском консульстве мне потребовалась только первая страница, на которой указаны специальность, квалификация и прочая общая информация. Международных сертификатов о знании языков и профессиональных сертификатов у меня не просили.
Справки о судимости из всех государств, в которых вы жили больше 6 месяцев в течение последних трех лет: оригинал и перевод на чешский.
Заявление на получение голубой карты. Скачать его можно на сайте чешского минтруда.
Все переводы с русского на чешский я сделал в специальной фирме, которую посоветовали в консульстве. Заверил правильность перевода специальный человек в консульстве в день подачи документов.
В каком порядке собирать документы
Есть еще требование: все документы, кроме паспорта, не должны быть старше 180 дней.
Выглядит просто, но подвох в том, что у многих документов есть «срок годности», поэтому нужно правильно рассчитать сроки и последовательность, в которой вы будете их получать. Расскажу, в какой последовательности делал я.
Запросил документы из Чехии: трудовой договор, документ о проживании. Когда почтовая служба сообщила дату доставки документов, перешел к следующему этапу.
Подал заявление на получение справки о том, что в России у меня не было судимости. Справка будет готова через месяц.
Записался на прием в консульство. Обычно ближайшая свободная запись в консульство не раньше чем через месяц. Я выбрал срок с запасом, чтобы справка о судимости точно была готова. Я записывался через портал «Визапоинт». Сейчас портал не работает — надо написать на почту, которая указана на сайте посольства Чехии в Москве.
Собрал оставшиеся документы: заказал перевод страницы диплома и заполнил заявление на получение голубой карты.
Как подать документы в консульство
Порядок в очереди в консульстве зависит от того, насколько рано вы записались. Я записался на самое раннее время — 8:30 утра. Вместе со мной в это время пришли еще несколько человек. В комнате ожидания сотрудница консульства объявила, в каком порядке мы должны зайти в кабинет.
Далее я дождался, когда меня вызовут в кабинет, где я отдал все документы (заверив перед этим переводы на чешский в этом же кабинете). Сотрудник консульства может как бы между делом поинтересоваться, куда вы едете, зачем, но на собеседование это не похоже — скорее уточняющие вопросы, если что-то непонятно из документов или просто хочется поговорить. Готовиться к какому-то серьезному интервью и волноваться не надо, главное — помнить название фирмы-работодателя, адрес места, где вы будете жить, и прочие общие вещи.
В ожидании визы
Дальше консульство будет рассматривать ваши документы, а вам остается только ждать. На официальном сайте посольства Чехии в Москве обещают рассмотреть заявление в течение 90 дней, а на сайте Министерства социальных и трудовых отношений Чехии — в течение двух месяцев. Мне пришлось ждать 96 дней.
Если через 90 дней вы все еще не получили решение, можно попросить консульство отправить заявку в Чехию, чтобы узнать причину задержки, или попросить работодателя на месте связаться с соответствующим органом.
Не увольняйтесь с нынешней работы в России до тех пор, пока не получите положительное решение по вашей голубой карте.
Получение визы
В конце концов вам придет письмо с решением о выдаче голубой карты или с отказом. Если решение положительное, в письме будет обозначено время, когда вы должны прийти в консульство за визой.
С собой надо взять документы:
В консульстве вам выдадут только визу на въезд с целью получения голубой карты. Саму голубую карту вы получите уже в Чехии.
Как получить саму карту
Уже в Чехии вы должны в течение трех дней после приезда прийти в подразделение МВД по месту жительства и подать документы: трудовой договор, документ об обеспечении жильем и страховку. Вас запишут на ближайшую дату, чтобы сделать фото и снять отпечатки пальцев.
Мне голубую карту делали 15 дней. С момента подачи заявления в МВД вы можете официально начать работать. Максимальный срок действия голубой карты — 2 года. Потом ее нужно продлевать.
С момента первого письма работодателя до начала моей работы в его офисе прошло 6 месяцев.