горный мастер чем занимается
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция горного мастера
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
Должностная инструкция горного мастера [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утв. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2013 г. N 341н; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утв. Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Горный мастер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. Горный мастер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Горный мастер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
— организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
— назначение и конструкции горных выработок;
— организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;
— технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
— требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ;
— виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
— порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
— причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
— материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения;
— виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
— нормы и расценки на горно-проходческие работы, порядок их пересмотра;
— действующие положения по оплате труда работников;
— требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
— правила безопасности при производстве взрывных работ;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горно-проходческих работ;
— основы экономики геологоразведочных и горных работ;
— основы трудового законодательства;
— правила противопожарной защиты;
— правила по охране труда.
2. Должностные обязанности
2.1.1. Руководит производственной деятельностью горно-проходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок.
2.1.2. Осуществляет оперативное планирование работы горно-проходческих бригад.
2.1.3. Выдает горно-проходческим бригадам месячные и сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение.
2.1.4. Обеспечивает и контролирует выполнение горно-проходческими бригадами плана-графика горноразведочных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, технических и геологических требований к качеству работ.
2.1.5. Осуществляет руководство производственным процессом проходки горных выработок.
2.1.6. Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.
2.1.7. Организует перебазировку горно-проходческих бригад на новый участок работ, заложение и закрытие выработок, проведение аварийных, специальных и других сложных работ.
2.1.8. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств.
2.1.9. Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов.
2.1.10. Определяет потребность горно-проходческих бригад в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организует и контролирует их обеспечение.
2.1.11. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.
2.1.12. Обеспечивает и контролирует учет, использование и хранение взрывчатых материалов.
2.1.13. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горно-проходческих работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма.
2.1.14. Осуществляет контроль за исправностью оборудования, ограждений, крепления горноразведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств пожаротушения, транспортных средств, санитарно-технических установок, а также за качественным составом атмосферы в горных выработках.
2.1.15. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации в горно-проходческих бригадах.
2.1.16. Ведет учет отработанного времени членами горно-проходческих бригад.
2.1.17. Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ.
2.1.18. Анализирует и обобщает данные о работе горно-проходческих бригад.
2.1.19. Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты.
2.1.20. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ.
2.1.21. Проводит производственный инструктаж работников горно-проходческих бригад.
2.1.22. Контролирует соблюдение членами горно-проходческих бригад производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной защиты.
2.1.23. Участвует в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад.
3. Права
Горный мастер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. На дополнительный отпуск.
3.4. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов
3.5. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями труда.
3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.9. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.10. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.12. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.14. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Горный мастер несет ответственность:
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Профессия Горный мастер в России
Горный мастер – это специалист с высшим образованием, задачей которого является планирование, организация и управление горными работами. Он проектирует и создает новые рудники, карьеры, подземные сооружения.
Больше половины человеческих потребностей удовлетворяются за счет минерального сырья и нефтегазовой промышленности. Добыча полезных ископаемых осуществляется на наземных (копры, надшахтные здания, склады) и подземных (шахты) сооружениях. Шахты – это механизированное предприятие, осуществляющее добычу и транспортировку полезных ископаемых, проведение горных выработок, водоотлив и вентиляцию. Срок службы такого механизма – 50-70 лет. Однако без соответствующего ремонта, наладки отдельных механизмов срок службы резко сокращается.
Профессия горного мастера существует для ремонта, наладки и должной эксплуатации шахт. Горные мастера работают как в конторе, так и на объектах.
О профессии Горного мастера
Зарплаты: сколько получает Горный мастер *
Востребованность профессии
Цивилизация развивается, потребление минералов растет, поэтому горные мастера будут востребованы ещё долго.
Для кого подходит профессия
Важные качества:
Карьера
В перспективе горный мастер может занять пост начальника, директора карьера или технического директора месторождения.
Обязанности
Профессиональные обязанности:
Горный мастер чем занимается
Горный мастер. Особенности профессии
Горный мастер является непосредственным руководителем коллектива смены на возглавляемом им участке работ, отвечающим за рациональную организацию производственного процесса в соответствии с требованиями технологических, производственных инструкций и правил безопасности при ведении горных работ.
Горный мастер – первая ступенька в карьере горного инженера на любой шахте. Это достойная и хорошая профессия. Уметь он должен многое и горное дело знать. Неловко смотреть, когда перед аттестацией кто-то волнуется и учит ответы на вопросы. Это все нужно просто знать, ведь эти знания ежедневно применяются в работе. По сути своей горный мастер – это связующее звено между начальником и коллективом. Начальник участка планирует работы в целом, а горный мастер – непосредственно организует работу на месте до малейших деталей.
Квалификационные требования на должность горного мастера:
— Полное высшее горнотехническое образование без требований к стажу работы по специальности «Открытые горные работы»
— горнотехническое образование и стаж работы на подземных работах не менее 1 года.
Обучение и сдача экзаменов по охране труда в порядке, определенном «Положением об обучении по вопросам охраны труда».
По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 4 761 вакансия по 1 должности профессии «Горный мастер» с указанием заработной платы.
Средняя – 46 000 руб;
Минимальная – 32 200 руб;
Максимальная – 256 100 руб;
Работая горным мастером, нужно уметь находить общий язык и с рабочими, и с начальством. В жизни, правда, всякое бывает, ведь у каждого человека свой индивидуальный характер. Но, как бы там ни было, а свои права отстаивать надо, и если подчиненных обидели, то тоже стоит идти и разбираться. А кричать на себя вообще никому нельзя позволять. И никогда не прячьтесь за чужие спины – если ваша ошибка, никогда не скрывайте этого, а наказание принимайте спокойно, если оно, конечно же, заслужено. Иначе нельзя, ведь горный мастер и сам вынужден наказывать своих сотрудников. Поэтому чтобы в коллективе была дисциплина, двойных стандартов быть не должно. Всегда надо относиться к людям так, как они относятся к вам (в бизнесе это очень важно).
В производственной деятельности также все четко очерчено, есть строгие требования, введена абсолютно понятная система поощрений и наказаний, отлажена система обеспечения безопасности производства. За малейшее нарушение следует строгое наказание, но иначе просто нельзя: в первую очередь должна быть обеспечена безопасность труда. И именно горный мастер отвечает за своих людей, за их безопасность. По большому счету в этом и заключается работа горного мастера. Его главная задача на производстве – максимум безопасности, минимум брака и только «полезные» метры. Благодаря этим специалистам работа на шахте делается в строгом соответствии с паспортом и качественно, чтобы большее ее уже никто не переделывал.
Горный мастер чем занимается
Среди огромного спектра инженерных профессий горный инженер – профессия особая. Это звание законодательно было введено еще во времена Николая I. Поначалу так называли только высококвалифицированных горных специалистов, занимавших руководящие должности. Горным инженерам присваивались воинские чины, а со службы они увольнялись только с высочайшего разрешения правящего монарха. Сегодня горные инженеры – люди гражданские, но их профессия по-прежнему трудна, зачастую сопряжена с опасностью и требует строжайшей дисциплины и ответственности. На угольных предприятиях горные инженеры работают в различных сферах: горные мастера и начальники участков, механики и заведующие горными работами, технологи и маркшейдеры – всех и не перечислить. Горные инженеры руководят предприятиями, отвечают за вентиляцию и дегазацию, за соблюдением технологии, за обеспечением охраны труда и безопасности производства, разрабатывают проекты перспективного развития предприятия и воплощают их в жизнь.
Горный мастер – первая ступенька в карьере горного инженера на любой шахте. Горный мастер – это достойная и хорошая профессия. Уметь он должен многое и горное дело знать. Неловко смотреть, когда перед аттестацией кто-то волнуется и учит ответы на вопросы. Это все нужно просто знать, ведь эти знания ежедневно применяются в работе. По сути своей горный мастер – это связующее звено между начальником и коллективом. Начальник участка планирует работы в целом, а горный мастер – непосредственно организует работу на месте до малейших деталей.
Работая горным мастером, нужно уметь находить общий язык и с рабочими, и с начальством. В жизни, правда, всякое бывает, ведь у каждого человека свой индивидуальный характер. Но, как бы там ни было, а свои права отстаивать надо, и если подчиненных обидели, то тоже стоит идти и разбираться. А кричать на себя вообще никому нельзя позволять. И никогда не прячьтесь за чужие спины – если ваша ошибка, никогда не скрывайте этого, а наказание принимайте спокойно, если оно, конечно же, заслужено. Иначе нельзя, ведь горный мастер и сам вынужден наказывать своих сотрудников. Поэтому чтобы в коллективе была дисциплина, двойных стандартов быть не должно. Всегда надо относиться к людям так, как они относятся к вам (в бизнесе это очень важно).
В производственной деятельности также все четко очерчено, есть строгие требования, введена абсолютно понятная система поощрений и наказаний, отлажена система обеспечения безопасности производства. За малейшее нарушение следует строгое наказание, но иначе просто нельзя: в первую очередь должна быть обеспечена безопасность труда. И именно горный мастер отвечает за своих людей, за их безопасность. По большому счету в этом и заключается работа горного мастера. Его главная задача на производстве – максимум безопасности, минимум брака и только «полезные» метры. Благодаря этим специалистам работа на шахте делается в строгом соответствии с паспортом и качественно, чтобы большее ее уже никто не переделывал.
Подпишитесь на обновление Блога, чтобы не пропустить ничего интересного!
Обязанности горного мастера в шахте
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] Должностная инструкция горного мастера [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утв. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2013 г. N 341н; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утв. Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения1.1. Горный мастер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность горного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на проходке горных выработок не менее 3 лет. При проходке горных выработок взрывным способом — наличие права на руководство взрывными работами. 1.3. Горный мастер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. 1.4. Горный мастер должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды; — организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ; — назначение и конструкции горных выработок; — организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок; — технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ; — требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ; — виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах; — порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования; — причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации; — материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения; — виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности; — нормы и расценки на горно-проходческие работы, порядок их пересмотра; — действующие положения по оплате труда работников; — требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования; — правила безопасности при производстве взрывных работ; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горно-проходческих работ; — основы экономики геологоразведочных и горных работ; — основы трудового законодательства; — правила противопожарной защиты; — правила по охране труда. Должностная инструкция горного мастераПроект организации работ по обследованию очистных камер после массовых взрывов и допуска работников на приведение выработок в безопасное состояние».5.9. «Положение о техническом обслуживании и ремонтах (ТОиР) механического оборудования».5.10. «Положение по организации безопасного ведения сварочных и огневых работ в структурных подразделениям5.11. «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей».5.12. «Правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей».5.13. » Правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями».5.14. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.5.15. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающихся производственной деятельности участка, шахты.5.16. Нормы и расценки на выполняемые работы, действующие положения об оплате труда и премировании, порядок тарификации работ и работников.5.17. Должностные обязанности2.1.1. Руководит производственной деятельностью горно-проходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок. 2.1.2. Осуществляет оперативное планирование работы горно-проходческих бригад. 2.1.3. Выдает горно-проходческим бригадам месячные и сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение. 2.1.4. Обеспечивает и контролирует выполнение горно-проходческими бригадами плана-графика горноразведочных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, технических и геологических требований к качеству работ. 2.1.5. Осуществляет руководство производственным процессом проходки горных выработок. 2.1.6. Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей. 2.1.7. Организует перебазировку горно-проходческих бригад на новый участок работ, заложение и закрытие выработок, проведение аварийных, специальных и других сложных работ. 2.1.8. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств. 2.1.9. Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов. 2.1.10. Определяет потребность горно-проходческих бригад в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организует и контролирует их обеспечение. 2.1.11. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию. 2.1.12. Обеспечивает и контролирует учет, использование и хранение взрывчатых материалов. 2.1.13. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горно-проходческих работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма. 2.1.14. Осуществляет контроль за исправностью оборудования, ограждений, крепления горноразведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств пожаротушения, транспортных средств, санитарно-технических установок, а также за качественным составом атмосферы в горных выработках. 2.1.15. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации в горно-проходческих бригадах. 2.1.16. Ведет учет отработанного времени членами горно-проходческих бригад. 2.1.17. Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ. 2.1.18. Анализирует и обобщает данные о работе горно-проходческих бригад. 2.1.19. Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты. 2.1.20. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ. 2.1.21. Проводит производственный инструктаж работников горно-проходческих бригад. 2.1.22. Контролирует соблюдение членами горно-проходческих бригад производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной защиты. 2.1.23. Участвует в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад. Квалификационные требования[править]Горный мастер должен знать[править]Горный мастер обязан[править]Горный мастер имеет право[править]Горный мастер несёт ответственность за[править]ПраваГорный мастер имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.3. На дополнительный отпуск. 3.4. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов 3.5. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями труда. 3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.9. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.10. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.11. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия). 3.12. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.14. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Должностная инструкция горного мастера (рус.)В конце смены проверять состояние мест ведения работ, подтверждать своей подписью в наряд-допуске выполнение противопожарных мероприятий в конце смены.2.18.17. Не допускать к работе лиц с признаками алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В течение всей смены производить контроль за работниками с целью выявления лиц в состоянии опьянения. В случае обнаружения таких лиц, отстранять их от работы, поставив в известность начальника (заместителя) участка. III. Права горного мастера Горный мастер имеет право: 3.1. Давать бригадирам и рабочим своей смены оперативные распоряжения о порядке ведения работ и устранению причин неполадок и простоев в течение смены.3.2. Вода, которая используется с технологической и санитарно-бытовой целью, в том числе для борьбы с пылью, должна по бактериологическим, токсикологическим и другим показателям соответствовать требованиям ДержСанПиН «Вода питьевая. Гигиенические требования к качеству воды централизованного хозяйственно-питьевого водоснабжения «, утвержденных приказом МОЗ Украины от 23.12.96 N 383 и зарегистрированы в Минюсте Украины 15.04.97 за N 136/1940. С органолептических показателей регламентируются требования на отсутствие запаха: не допускается применение воды с резким неприятным запахом. Рабочие и ИТР, поступающие на работу (заняты на производствах и в профессиях) связанную с воздействием вредных производственных факторов, должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Рабочие, не прошедшие медосмотра, к работе не допускаются. Средний уровень зарплаты в угледобывающих регионахАнализ статистических сведений в отношении оплаты труда в регионах, где производится добыча угля, показал, что в среднем по отрасли ежемесячный доход шахтеров составляет 43 000 — 45 000 руб. Средний уровень ЗП шахтеров является низким, если принимать во внимание сложные условия труда. Анализ вакансий позволил выявить, что потребность в горняках, которые могли бы трудиться в угольных шахтах, в настоящее время невысока. В общей сложности по всей стране открыто около 500 вакансий. Заработная плата по большинству из них достигает значения в 45 500 руб. Большая часть свободных рабочих мест относится к Кузбассу. Тем не менее, вакантные места есть и в других местах: Обязанности горного мастера в шахтеНе допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и с применением некачественных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также использование в производстве сырья, полуфабрикатов и материалов, не отвечающих техническим условиям. О принятом решении горный мастер немедленно ставит в известность вышестоящего руководителя. Ответственность. Горный мастер горного участка рудника несёт ответственность за следующее. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Республики Казахстан. Правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан. Обязанности горного мастера участкаПри необходимости приостанавливает работы и ставит в известность руководство участка, цеха;- осуществляет контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены;- производит расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью;- обеспечивает в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивает у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявляет заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня;- осуществляет мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;- контролирует ведение сварочных и огневых работ в смене.
|