каптер в армии чем занимается
Что в советской армии делалось по блату?
Надо принимать как должное, что ещё во времена Советской армии в её структурном построении за определённый период сложился ряд должностей (прежде всего среди солдат-срочников), который впоследствии совершенно органично влился в армию нынешнюю. Что во все времена радовала срочника?
Да то, если он сможет оказаться связан каким-либо образом с работой, как можно более далёкой от военной муштры. В советские времена такие должности назывались прямо — «блатными». Впрочем, не стоит особо придираться к словам. Если тебя уж угораздило стать «блатным», то это вовсе не означает, что ты имеешь полное право весь день валять дурака, снисходительно поглядывая на своих коллег по службе. Если ты «блатной», у тебя достаточно обязанностей (а иногда даже очень много!), которые ты должен выполнять от и до. Как говорится, нюансы решают все! Во времена СССР неосведомленный человек с трудом отличил бы «блатного» от обычного служащего. Одеты они были ну совершенно одинаково, но при этом было несколько но: «избранные», чувствуя свою исключительность, держались обособленно. Они знали, что с утренним подъёмом им уж точно не придётся бегать кроссы и лежать под дождём на полигоне.
Без бумажки ты…
Для примера возьмём хотя бы писаря. Этот человек прекрасно осознавал, что так как практически в любое время суток может понадобиться начальству, стало быть, он должен находиться в пределах досягаемости. Из чего следует простой вывод: писари практически никогда не оставались ночевать в казарме. Нет, для них заранее был приготовлен особый уголок, который примыкал непосредственно к его рабочему месту. До наших дней, кстати, среди писарей сохранилась строгая иерархия, согласно которой самым низшим чином является взводный канцеляр. Этот бедолага буквально с утра до вечера завален бумажной работой, но, как бы он ни крутился, особой благодарности заслужить ему трудно.
Над ним следующим по рангу идёт так называемый канцеляр батареи или роты. Здесь мы можем тоже наблюдать массу бумажной волокиты. Что только не входит в его обязанности — всевозможные расписания, боевые листки, составление грамот. По сути, он выполняет чисто офицерскую работу. Но и здесь нужно работать не покладая рук: заметит твое старание старший офицер, что ж, возможно, твоя жизнь станет немножко поуютнее.
Ну и, наконец, вершина писарского айсберга — штабной писарь. Вроде посмотришь: опаньки! — да ведь все остальные писаря стараются выполнить любое его поручение. Но и тут есть, само собой, свои подводные камни: всю ответственность за допущенные ошибки несёт именно этот служивый. Хотя, повторимся, власть своя у него имелась.
Например, нужно помочь перевести одного солдатика по какой-либо причине в другую часть… Что делать? А вот если вы как следует штабного писаря попросите, он и сумеет каллиграфическим росчерком пера вставить где надо нужную подпись. Нужна внеплановая командировка? Пожалуйста, проходите, вас выслушают и по возможности постараются помочь, чем смогут! Кроме того, штабной писарь работает непосредственно в окружении офицеров, а соответственно, и их отношение к нему — практически как к коллеге. А если он ещё умеет хорошо слышать и правильно анализировать информацию, то и её можно использовать в своих корыстных целях. Неудивительно, кстати, что в годы Великой Отечественной войны вражеские агенты стремились попасть именно на должность штабного писаря либо шифровальщика.
Каптёрщики в армии
Вторым номером в нашем списке следует каптёрщик. Чего греха таить, эта должность и во времена Советской армии, и в другие пользовалась особым почётом. Добыть её — это как здорового медведя рогатиной на охоте заломить. Ведь чем занимается этот «блатной» человек? Бельё должно быть в порядке, вся одежда, обувь, постель военнослужащих, кстати, важнейший элемент. Каптёрщик смотрит на внешний вид сослуживцев и враз замечает: так, этому дембелю парадную форму вскоре надо в полный порядок привести, а вот на этой куртке две или три пуговицы не сегодня завтра оторвутся. Внимательность в этом деле должна присутствовать большая, посему каптерщики, как правило, люди уже старослужащие. Причём ночует каптёрщик в той же казарме, ест со своими сослуживцами за одним стоном, но… все знают, чтобы не опозориться своим внешним видом, вот с ним, с каптёрщиком, хорошо бы дружить покрепче!
Кстати, казарма казармой, но свой маленький закуток каптёрщик имеет (каптёрка, само собой, называется), так что после трудов праведных её хозяин может там спокойно в одиночестве вздремнуть или сыграть партию в картишки с «дедами». Более того, в каптерке можно, не сильно привлекая к себе внимание, даже и выпить по рюмашке-другой! Раз в неделю каптёрщик несёт все грязное бельё солдат в прачечную. Естественно, народу служивого более чем достаточно, так что тюки с бельишком весят немало. Ну а на что в этом случае дневальные? Вот каптёрщик и стоит, прищурив глаз на весеннем солнышке, и наблюдает за ходом работы, пока дневальные носятся туда-сюда с тяжёлыми тюками.
Кроме того, если появляется надобность, каптёрщик легко переквалифицируется в банщики. Эта работёнка тоже почётная, и ответственная: воды для помывки должно хватить всем, чистота должна радовать глаз и ещё много других тонкостей.
А компот?!
Отдельная каста «блатников» — это повара. Если солдат сыт, то «он горы свернёт и враз вражине хребет переломает». Вот повар за это и несёт ответ. Попасть на эту должность во все времена было очень трудно. Ведь когда у тебя есть возможность в течение дня навернуть лишнюю тарелочку супа, а. Это какая же благодать! Кстати, «черпаков» — так кличут поваров по месту службы — никто не будет гнать на стрельбище или проходить полосу препятствия. У этих поистине избранных людей есть своя главная задача — военнослужащие должны быть вдоволь накормлены. Солдаты нам ещё понадобятся!
В советские времена «блатными» числились и почтальоны. А «фишка» в чём заключается? Да в том, что почтальоны, совершенно как обычные граждане, могли ходить на гражданку. Кстати, такое же право имел и водитель. Должность эта была очень знатная: понятно же, что кто на колёсах, тот свой кусок
Хлеба с маслом завсегда на столе иметь будет. Да, машина должна быть всегда в полном порядке, чтобы комар носа не подточил, водитель (спит — не спит) должен моментально собраться и выполнить поручение. Но плюсы этой работы всё равно перевешивают. Например, выехал водила в город, а у него в карманчике гимнастёрки бумажка со списком. Наш герой заскакивает в ближайший магазин, где по этому списку, составленному его товарищами, и закупается. А услуги «главного» за баранкой, естественно, тоже оцениваются различными денежными знаками.
Необходимо сказать и пару слов, как работали раньше срочники в санчасти. Тут тоже были свои плюсы и минусы. Как ни крути, весь день находишься среди людей не совсем здоровых. При этом необходимо выполнять все требования главного врача: ставить уколы, клизмы, бегать по-быстрому в аптеку. Кроме того, общая атмосфера, без сомнения, давит на психику. С другой стороны — на той же воле бывать приходилось регулярно, а это не может не радовать.
Не кочегары мы
А напоследок упомянем ещё одну «блатную» работёнку, которая имела место быть среди военнослужащих Советской армии. Непосредственный командир, если ему это было очень выгодно или просто надо, организовывал небольшую бригаду из нескольких-бойцов для определённых строительных работ. Например: возвести нужному человеку сарай. Солдаты в одно мгновение освобождались от служебных обязанностей, получали хороший паёк и в ближайшие дни жили вполне себе припеваючи. Мало того, кто был особо посообразительнее, при случае ненароком загонял лишние стройматериалы, с чего, естественно, имел дополнительный денежный бонус.
Журнал: Неизвестный СССР №3(15), март 2021 года
Рубрика: Служба в армии
Автор: Константин Семёнов
«Блатные» должности для солдат и сержантов срочной службы
«Я был батальонный разведчик, а он писаришка штабной…»
«Блатные» должности для солдат и сержантов срочной службы как в Советской, так и в современной Российской армии тем и привлекательны, что позволяют держаться поодаль, а то и вовсе обособленно от армейской муштры. В армии вообще ценится любое умение, из которого можно извлечь практическую пользу. Писари, повара, каптерщики, банщики и иже с ними не ходят в наряды, не ездят на стрельбы и их не гоняют строем.
Штабные писари, посыльные (да и большинство остальных «блатных»), как правило, в казарме не ночуют – у них есть свой закуток по месту работы, чтобы быть всегда под рукой у начальства. Писари занимаются составлением разного рода расписаний, планов, конспектов, рапортов. Всегда в тепле, на обед — в столовую, и не вместе со всеми, строем, а когда писарь сам соизволит (или командир отпустит). К тому же информированы писари были гораздо лучше других солдат. За определенную мзду писарь мог, к примеру, внести изменения в список военнослужащих, массово переводимых в ту или иную часть, о жестких порядках в которой все были наслышаны.
Каптер – армейский Плюшкин
Одна из самых «блатных» «внутриротных» должностей – каптерщик. Он вроде бы всегда в казарме и одновременно вне распорядка, ему подчинены остальные военнослужащие-срочники. В его ведении форма, сапоги, белье и всякая необходимая каждому солдату мелочь – гуталин, пуговицы, полотенца… У каптера также хранятся дембельские «парадки». От каптерщика, к примеру, зависит, кому какую сменку дать перед походом в баню (может подсунуть и драные, без пуговиц, кальсоны). У него в ротной «святая святых» – в каптерке — собираются «деды» (да и сам каптер чаще всего старослужащий), чтобы выпить-покурить. Раз в неделю каптер носит белье в прачечную. Но сам не утруждается, берет дневальных, которые тянут громадные тюки, а армейский Плюшкин важно шествует сзади, поигрывая связкой ключей.
Часто должность каптерщика продается сменщику за определенную сумму.
Те, которые всегда при еде
Советский солдат постоянно голоден. Поэтому места на кухне и в столовой (хлеборезы, повара) по определению считались «блатными». Хлеборез и повар всегда при продуктах и могут приготовить для себя что-то вкусненькое, не для общего котла. Их никто не трогает, и поэтому настоящей армейской службы такие воины практически не видят, она их не касается. Когда из «духов» переводят в «черпаки», кухонных работников «метят» не ремнем, как всех остальных, а поварским черпаком.
Почтальон
Еще одна «блатная» должность для солдата-срочника – на «гражданку» можно ходить сколько угодно. По правилам почтальону полагались два выхода в город в неделю.
Видишь свинарей? И я не вижу. А они есть
Возможностей для избавления от несения обычной армейской службы в советских войсках было множество. К примеру, командир мог сколотить из умельцев-строителей бригаду и посылать ее на многочисленные гражданские шабашки. Доход, разумеется, клал себе в карман. Строители в свою очередь помимо освобождения от службы получали возможность относительно неплохо питаться вне части и загонять на сторону что-либо из стройматериалов. Они всегда были при деньгах.
В числе «блатных» должностей в армии — музыканты, медперсонал в санчастях, клубные работники (к примеру, киномеханики). Были такие солдаты, которых за все время службы никто из призыва ни разу не видел, они постоянно числились в командировке. К подобным «командированным», в частности, относилась обслуга свинарников, находившихся далеко за пределами части, – свинари. Быт свинарей отчасти показан в фильме Романа Качанова «ДМБ».
Должности в армии
Хочу рассказать о не штатных должностях в армии. В армии как и везде есть блатные места, куда попасть не так просто. И соответственно там есть свои плюсы.
Когда я сам служил, мне казалось, что лучше там где нет офицеров. Получил задачу и делай. Такой позиции предерживаются многие, да и все равно так проебаться можно. И это по сути своей обычный смертный. Солдат обыкновенный. Ты как все. Больше и сказать нечего.
Следующая должность очень известная. Писарь, ну или канцеляр. Тут есть своя иерархия. Начну с низов
Взводный канцеляр. Обычно ты в этом случае идёшь как помощник для канцеляра батареи идёшь. Вся писанина на тебе. Заполнение журнала информирования, закрытие конспектов, ну и все в общем что скажет начальник. Заебывать буду сильно, при то что льгот обычно нет. Ещё и временами со всеми будешь снег убирать. Весьма не благодатная должность, но зимой можно проебаться от снега, могут телефон разрешить с собой носить правда с ограниченным использованием, можешь иногда чай попить в кабинете. Если завал то могут отправить ночью работать
Каптер личный раб старшины. Тоже чаще всего, его старшина забирает для работ с бельем, вещами, бирками да всей всей прочей фигней. Работы тоже не мало. Бирки, штампы, проклинать все будешь. Ппрклейми все матрасы, подушки, нижние белье, пришел бирки,разбери мешки, выдай то выдай это. Иногда ещё и роль банщика на тебе. Или как минимум контроля за ним. Плюсом идёт то что ты все самое лучшее себе забираешь. Выдали форму, самую пиздатую себе, остальное выдаешь и так со всем. Нужна подшива, у тебя есть. Полотенца тоже. Что то спрятать не вопрос. Да и место где посидеть есть.
Однозначно плюс, не смотря на заебы.
Банщик коротко человек ответственный за баню. Следить что бы все помылись, что бы вода была и что бы в бане чисто было. Плюсом что сам хоть каждый день мойся.
Теперь нелюбимый все ротой обычно. Калеч всея призыва фельдшер.
Сидишь в санчасти, выполняешь то что говорят тебе врачи. Сделай укол, натри спину и тому подобное. Весь день в лазарете. Расписание как у больных. Подъем позже дневной сон часа 2. Могут отправлять до аптек в город или до госпиталя. Опять же отвести провести. Пока едешь та же история с заказами. Перед отбоем провести теоесник и идти в лазарет спать.
Хорошие место, но постоянно общение с больными, в общем очень спорно, хоть и не служба а отдых по большей части.
В основном вроде все перечислил, возможно, что то забыл.
И не везде все одинаковое. Где то все может быть совсем по другому
Кто такой ефрейтор в армии и как получить звание
Ефрейтор – достаточно распространенное армейское звание. Служащие могут получить его за определенные воинские отличия. Если вдруг возникнет потребность, им могут даже доверить заменить командира отделения. Но далеко не все понимают, кто это в армии – ефрейтор.
Кто такой ефрейтор в армии
Звание ефрейтора можно назвать промежуточным: это что-то среднее между рядовым и сержантом. Фактически это тот же рядовой, имеющий определенные привилегии. Присваивают звание старшим и лучшим солдатам, которые во время отсутствия командиров отделений заменяют их. Кроме того, они освобождаются от нарядов.
Как появилось звание в русской армии
Первые упоминания о звании датированы XVI веком. Его выдавали некоторым служащим европейской армии – тем солдатам, в надежности которых руководство было уверено. Ефрейторы следили за новобранцами, сопровождали арестованных, заменяли сержантов, когда те не могли выполнять свои служебные обязанности.
С немецкого языка слово переводится как «освобожденный». Солдат был освобожден от ряда обязанностей, включая отправку в наряды. Если он хорошо себя показывал, то вполне мог стать сержантом.
В российской армии звание ефрейтора было введено Петром I. В дальнейшем оно исчезло, а вернулось при Павле I в 1798 году. Носили его военные специалисты – к примеру, телеграфисты.
По окончании революции ефрейторы снова исчезли, чтобы вновь появиться опять в 1924 году. С 1940 года его могли получить только те служащие, что прошли специальные курсы. Спустя 3 года ефрейторам стали доверять заменять сержантов. Бойцов очень уважали, а на флоте представителей этого звания приравнивали к старшим матросам.
Многим интересно, кто такой ефрейтор в армии сейчас. Это служащий, который по статусу выше рядового, но ниже младшего сержанта. Он имеет право заниматься воспитанием новобранцев и обладает несколько расширенными полномочиями.
Как относятся к военному званию в армии
Служащие относятся к этому званию неоднозначно. Многие солдаты считают, что лучше быть с чистыми погонами, чем с такими. Но почему ефрейтор, по мнению обычных солдат, – позорное звание в армии? Причин несколько:
Конечно, ничего плохого в звании ефрейтора нет. В основном их не любят по причине банальной зависти.
Преимущества и недостатки звания ефрейтора
Конечно же, у любого воинского звания есть свои плюсы и минусы. У ефрейтора следующие достоинства:
Обязанности ефрейтора
У ефрейтора в армии есть ряд обязанностей. От него требуется:
Если командира нет в части, ефрейтору придется исполнять и его обязанности. Действовать необходимо по инструкции к каждой конкретной ситуации.
Погоны и знаки отличия
Погоны ефрейторов имеют одну лычку. На обычной форме они серого или защитного цвета, на парадной – золотистой. Ширина лычки – 5 мм. Расстояние от них до края погонов должно составлять 45 мм.
Кому и за что присваивают звание ефрейтора
Наверняка военнослужащим и обычным гражданам интересно, за что дают ефрейтора в армии. Ранее для этого надо было занимать должность механика или водителя, наводчика, старшего стрелка и т. д.
Чтобы получить ефрейтора в армии сейчас, достаточно хорошо показывать себя во время службы, отличиться в том или ином виде деятельности. Солдат должен действительно посвящать всего себя своему делу. Хотя иногда старшина может выдать звание своему любимчику.
Что касается зарплаты ефрейтора в армии в 2022 году, при службе по контракту в течение 1-2 лет она составляет от 20 до 23 тыс. руб.
Получить ефрейтора может практически любой солдат, если будет показывать себя только с лучшей стороны. И, хотя отношение к этому званию в армии неоднозначное, оно позволяет больше узнать о службе и попробовать себя в новом амплуа.
Армия и канцеляры. Современные писари
Кто такие канцеляры?
Канцеляры, они же писари (раньше ходило такое название), «писарчуки», «шрибики», в армии – это солдаты срочной службы, которые занимаются работой с бумагами вместо офицеров. Бумажной работы у любого офицера, который имеет подчинённый личный состав – полно. А времени, да и желания его тратить на бумагомарание, которое по существу никому не нужно – мало. Вот так и появляется насущная потребность в канцелярах.
Канцеляры могут требоваться старшинам, начальникам отделений, командирам батарей, замполиту (офицеру по работе с личным составом), начальнику штаба, а также собственно командиру подразделения или части. Далее речь будет идти преимущественно с точки зрения штабного и батарейного канцеляра, так как я в общей сложности 9 месяцев отслужил в качестве штабного канцеляра, долго наблюдал деятельность батарейных канцеляров, исполнял обязанности канцеляра замполита и канцеляра старшины.
По роду своей деятельности канцеляр – это нечто среднее между современным секретарём и средневековым пажом (личный протеже в воинской среде). Как современный секретарь, канцеляр копается в бумагах, работает с компьютерами, электроникой и оргтехникой, а также просаживает время с этим самым компьютером. Как паж, является ставленником определённого офицера, выполняет его поручения, вплоть до выполнения функций обслуги за столом или мальчика на побегушках, и соответственно пользуется предоставляемыми этим положением возможностями, о которых будет сказано ниже.
Между офицером и его канцеляром существует определённая взаимозависимость. Офицеру нужен солдат, желательно адекватный и послушный, чтобы аккуратно и своевременно выполнять за него офицерскую бумажную работу, которую ему следует представлять в случае проверки. Солдату нужно место, где у него будет максимальная свобода действий, свобода распоряжений собственным временем, а также определённые нематериальные и материальные выгоды.
Если говорить о солдате (а я буду концентрировать всегда внимание на солдате), то первая свобода, свобода действий, заключается в том, что офицер не может разорваться и уследить за подчинённым ему личным составом и данным отдельным канцеляром одновременно на протяжении всего времени службы. То есть канцеляр часто остаётся без внимания офицера, что позволяет солдату заниматься очень разными вещами в отсутствие начальственного ока. А так как неформальное рабочее место канцеляра – это формальное рабочее место офицера, то оно зачастую достаточно богато оборудовано для более интересного времяпрепровождения, чем то, чем обычно занимаются солдаты: уборка, ландшафтный дизайн, физические упражнения, тяжёлый физический труд, наряды и боевое дежурство. Там даже может быть компьютер – а это открывает гигантские перспективы к быстрому и безболезненному убиению времени службы, к чему стремятся все солдаты по призыву без исключения.
Что парадоксально, при этих возможностях канцеляр, если он достаточно осторожен, чтобы не палиться (попадаться) со своими приватными занятиями, может восприниматься офицерами как солдат, который всегда под присмотром, потому что он постоянно находится перед глазами офицера и потому чаще всего канцеляр оказывается вне подозрений в бездельничании. Хотя бездельничанье, притом максимально «легальное», если так можно выразиться, расцветает буйным цветом именно среди канцеляров и именно благодаря описанной свободе действий. Зная это, некоторые очень проницательные (потому малочисленные) офицеры постоянно называют всех канцеляров по умолчанию «бездельниками».
Вторая свобода, свобода распоряжения собственным временем, заключается в том, что канцеляры, как никто из солдат, выпадают из распорядка дня воинской части. Может быть так, что они могут вообще не появляться ни на каких мероприятиях, как следующих распорядку дня воинской части, так и не следующих ему. То есть, на внезапных построениях для пересчёта наличия личного состава, на незапланированных массовых физических упражнениях из-за чьего-то личного косяка, в казарменных играх, и так далее. Канцеляры, скорее всего, будут сидеть в канцелярии, при условии, что они крайне заняты очень важным делом, а оказывающий им протекцию офицер имеет очень высокое положение. Или если они успешно делают вид, что они крайне заняты очень важным делом.
У нас на дивизионе была распространена вполне «легальная» неофициальная практика, согласно которой канцеляр мог в будний день отправиться с утреннего развода (9:00) в канцелярию и просидеть там до часа ночи с перерывами на приём пищи. И при этом спать следующим утром до 7 часов (при общем подъёме в 6:00), пропуская утреннюю физическую зарядку и уборку. Однако такое было возможно только при личной протекции и договорённости с дежурящим по дивизиону офицером, а обстоятельства, этому способствующие, случались нечасто.
При этом, ясное дело, канцеляр по факту мог не сидеть круглые сутки в канцелярии, а находиться в каких-до других местах, но точно не там, где и все остальные солдаты, занимаясь не тем же, чем и остальные, не тогда же, когда и остальные. Вот в чём суть свободы второго рода.
В свете понимания этой свободы, становится также понятно и стремление канцеляров «работать» в выходные в канцелярии, когда по идее (по уставу) все работы должны быть прекращены. В воскресенье у канцеляров в канцелярии (если им удаётся придумать убедительный повод туда попасть) происходит кутёж и полный рассос в отсутствие иных офицеров, кроме дежурных, которые чаще всего находятся или в казарме, или в офицерском общежитии. Остальные солдаты в воскресенье следуют распорядку дня, согласно которому с утра и до обеда спортивно-массовые мероприятия (в лучшем случае, добровольно-принудительный футбол или волейбол, в худшем – кросс 5 км с экипировкой) и всё оставшееся время до отбоя сидят в казарме в комнате досуга. Надо ли объяснять, какое блаженство испытывает канцеляр, когда он уходит в канцелярию в выходные?
Что же это за канцелярские выгоды?
Во-первых, более высокий престиж среди личного состава части – как среди офицеров и контрактников («контрабасы»), так и среди солдат-срочников. Солдаты, контрабасы, и даже некоторые офицеры чаще всего не захотят придираться или ссориться с канцеляром, которому оказывает протекцию важный офицер, который, в свою очередь, может им навредить. Причём это вызвано как тем, что существует возможность того, что канцеляр будет жаловаться патрону (что считается стукачеством, если жалоба идёт на других солдат по призыву – на контрабасов и офицеров это не распространяется). Так и тем, что обнаружив отсутствие привычного солдата с кучей бумаг на своём рабочем месте, офицер быстро забирает его оттуда, куда забрал солдата чин помельче (например, с работ, с уборки, иногда даже с наряда), и возвращает канцеляра на «положенное» место.
Во-вторых, канцеляру неформально позволяется иметь продвинутый телефон с камерой и интернетом. Точнее, если он у канцеляра есть, то им чуть ли не обязывают пользоваться всегда, чтобы всегда быть на связи с офицером и выполнять его поручения типа «Найди в интернете информацию вот об этом», «Быстро принеси вот это», «Сфотографируй вот это». Понятно, не в присутствии посторонних проверяющих. У обычных солдат есть и легальные «тапки» (чаще всего хранятся в сейфе офицера), с помощью которых всем солдатам разрешено только звонить, и только на выходных. Нелегальные телефоны изымают при обнаружении, иногда даже с последующим их уничтожением, особенно если у телефона есть камера и интернет. У меня за всю службу телефон не изымали ни разу.
В-третьих, с канцеляром офицеры чаще говорят, как с человеком, а не как с солдатом (это большая разница). Человеческое общение, а не по уставу, с умными взрослыми людьми – это то, чего в армии очень не хватает.
В-четвёртых, канцеляру проще получить более высокое воинское звание, и соответственно он чаще его получает. Почему? Канцеляр постоянно на глазах у начальства. Таким образом, ему легче проявить себя с лучшей (или с худшей) стороны – это чаще замечают. Канцеляру проще попросить о присвоении очередного воинского звания у своего офицера из-за того, что он с ним больше знаком и лично его не боится (или боится гораздо меньше, чем остальные солдаты). Канцеляр выполняет офицерские распоряжения неофициально и лично офицеру, то есть вроде как оказывает некоторого рода услугу, за которую можно получить некое вознаграждение. Обычным хорошим несением службы в роли обычного солдата при формальном подчинении этого достичь труднее.
В-пятых, канцеляру проще выбраться за пределы воинской части по совершенно законным основаниям. То есть проще получить увал. Часто под предлогом закупки «канцухи», то есть канцелярских принадлежностей для канцелярии, за свой счёт. Бумага, ручки, карандаши, стёрки, ножницы, линейки, замазки, картриджи – это всё практически не финансируется формально, из бюджета. Я видел привоз канцухи «сверху» только единожды под новый год, а объём привоза был где-то 1/10 от необходимого. Так что практически всегда всё необходимое офицеры оплачивают вскладчину или лично за свой счёт (как и многое другое). Понятное дело, это не нравится офицерам, так что самостоятельное и добровольное материальное обеспечение своей работы со стороны канцеляров всячески поощряется и стимулируется.
В-шестых, канцеляру неформально позволяется иметь больше вещей, чем обычному солдату. Например, в его прикроватной тумбочке могут лежать недописанные расписания, конспекты, ведомости, журналы, книги, тетради, разнообразная канцуха, и так далее. Понятно, что это всё может быть не только связанным с работой – в этом никто не разбирается, всем плевать.
Да и в самой канцелярии есть возможность держать свои вещи как легально, так и полулегально. То есть прятать их, чтобы они не привлекали внимание офицеров. В частности, в том числе с прятаньем и потреблением всего и вся «в канцухе», связано выражение «мыши канцелярские», широко употребляемое офицерами.
Запасы могут быть довольно обширны и очень разнообразны. Некоторые можно легализовать, если честно делиться с офицерами. Например, закупив чай, кофе, сахар, печенье, и так далее, можно чуть ли не чаепития устраивать вместе с офицерами. Однако это зависит от того, какие отношения с каждым конкретным человеком.
В-восьмых, канцеляр обладает большим, чем кто-либо из солдат, доступом к составлению еженедельного списка антитеррора, индивидуального графика несения боевого дежурства, а также ежемесячного графика ежедневных утренних уборщиков. Заполняет всевозможные ведомости и ставит оценки за занятия, происходившие как на бумаге, так и реально, тоже канцеляр. Настенную печать также выпускает чаще всего канцеляр. Он же и чинит всяческую тонкую электронику, типа ноутбуков и компьютеров, если умеет и не боится накосячить. То же самое с прошивкой телефонов, а также с их нелегальной подзарядкой для обычных солдат.
В-девятых, канцеляр пишет служебную характеристику и рапорт на увольнение демобилизующихся. То есть, фактически, чаще всего именно он решает, какую оценку проведённому году службы получат его сослуживцы. Офицеры чаще всего просто бегло просматривают эти документы и одобряют. И себе самому канцеляр тоже, конечно, пишет эти документы. Конечно, с крайне положительной стороны. Чаще всего офицеры не имеют ничего против этого и подписываются под пространной положительной характеристикой своего канцеляра.
В-десятых, канцеляр заполняет штатное расписание воинского подразделения и делает солдатские документы. От него зависит, насколько всё будет красиво и правильно, безошибочно написано и сделано. Мало кому понравится получить проблемы, связанные с тем, что про него написали какую-то дребедень в документах или из-за того, что канцеляр втюхал бракованный документ.
В-одиннадцатых, канцелярам позволяется не ходить со всеми строем, распевая песни, как это принято в армии, а передвигаться свободным шагом чётко по своим канцелярским делам по территории части. Желательно, конечно, исключительно по канцелярским делам и бегом, и чтобы офицеры не видели тебя слоняющимся непойми где, но это зависит от обстоятельств.
Однако, как не сложно догадаться, есть и обратная сторона всех этих выгод и особенностей службы в качестве канцеляра.
Какие негативные последствия канцелярии?
Во-первых, разрушается солидарность с другими солдатами-срочниками своего призыва. Если ты канцеляр – ты уже не «свой» для многих солдат, а «офицерский», при том, что офицеры у большинства солдат вызывают страх и ненависть. Соответственно, чем ближе канцеляр к офицерам, там дальше он от солдат, тем больше он испытывает на себе проявления этих страха и ненависти.
Как проявляется разрушение солдатской солидарности? Остальные солдаты охотно верят, что канцеляр если и не стучит на солдат, то, по крайней мере, в той или иной форме информирует офицеров о происходящем в солдатской среде, отвечает на их конкретные вопросы о тех или иных солдатах. Чаще всего нечто подобное делает любой канцеляр безо всякого умысла, однако он всеми силами старается это минимизировать, не распространяться об этом и просто всё отрицать, так как знает, что стукачей никто не любит и не уважает.
Для других солдат канцеляр – это чаще всего обуза, так как он не работает, не убирает, не ходит в наряды, как остальные. То есть, тот объём работ, который он мог бы выполнять, распределяется по другим рабочим солдатам, из низшего слоя которых он, скорее всего, и вышел. То есть, благодаря «канцухе» солдат резко возносится по иерархии, что в свою очередь может конфликтовать с тем, какое место в солдатской иерархии занимал канцеляр до этого. Он чаще всего недостаточно крут, не умеет командовать и заставлять себя слушаться, применять физическую силу. Этот конфликт статусов может повлечь за собой большие трения с сослуживцами и сильно испортить канцеляру его безоблачную жизнь.
В-третьих, косяки и промахи канцеляра заметнее для офицера, чем косяки и промахи обычного солдата. С канцеляра выше спрос. Он всё должен очень быстро понимать и усваивать, очень быстро исправлять ошибки и недочёты, а в идеале вообще их не допускать. Всё помнить и всегда напоминать про то, что забыли. Вообще, по мнению офицеров, идеальный канцеляр – это такой канцеляр, который делает всё, что должен делать офицер с бумагами, при этом без участия самого офицера. У нас на дивизионе ходят легенды, что такие канцеляры существовали в незапамятные времена – офицеры их ещё помнят.
В-четвёртых, у канцеляра меньше возможности перекинуть ответственность с себя на кого-то, как это может сделать какой-нибудь обычный солдат. У канцеляра меньше мера коллективной безответственности – он за многое отвечает лично, и только он, больше никто. Никто за него ничего не сделает, просто потому что никто другой из солдат не в курсе, как и что надо делать. Для обычного солдата то, что делает канцеляр со своими бумагами – это какое-то таинство, а канцеляр – это жрец, который совершает какие-то заумные обряды. Лучше не вникать в их смысл, чтобы не сойти с ума и не бегать как угорелый, так же, как бегает канцеляр. О способах избежать этой участи будет сказано ниже.
В-пятых, у канцеляра нет официального статуса «канцеляр» или «писарь» – чаще всего нет такой должности в штатном расписании подразделения. А даже если и есть какая-то должность при штабе типа «кодировщик», её, скорее всего, занимает контрактник или какой-то блатной солдат, не имеющий никакого реального отношения к штабу. То есть, формально, канцеляр – это не канцеляр, а какой-нибудь «стрелок», «водитель», «оператор», согласно штатному расписанию.
В-седьмых, как уже упоминалось выше, канцеляров сильно недолюбливают те, кто обязан составлять наряды, назначать на работы, уборку и обслуживание техники. То есть старшины, начальники отделений, командиры взводов, младший командный состав среди солдат, а также сами рабочие солдаты.
С назначающих спрашивают результаты работы. Но если работать может мало людей, то их усиленно эксплуатируют. Им в свою очередь это не нравится, они отлынивают от работы. Следовательно, за ними нужен больший контроль, что напрягает назначающих – это не нравится уже им. Виноваты в итоге канцеляры, которые не работают, как все рабочие солдаты.
В-восьмых, уже упоминавшееся выше стремление канцеляра прятать и потреблять продовольственный дефицит у себя в канцелярии в одиночку или вместе с узким кругом других канцеляров, также вызывает возмущение со стороны солдат. Обычные солдаты вынуждены делиться со всеми, так как им хранить и втихую потреблять продукты негде, кроме как в каптёрке, где можно разом можно потерять до 50% или более, «уплатив пошлину» каптёрщику и прочим ферзям. Особенно сложная ситуация возникает там, где у каждой батареи или отделения есть своё помещение типа склад с замком, в которое ферзи этой батареи или отделения стремятся всё стащить.
Для сравнения, при умелом образе действий, канцеляр может сохранить для себя и других канцеляров до 70-80% продовольственной посылки или привоза с гражданки от родственников и друзей. Причём каждый такой привоз чем-то напоминает секретную спецоперацию, в которой главная задача – никого не встретить с пакетами от КПП (здесь тоже надо делиться) до канцелярии. Какую-то часть, конечно, следует отдать «в народ», представители которого в лучшем случае могут сохранить до 30% или меньше, в зависимости от обстоятельств.
Тот факт, что кто-то делится в том объёме, в каком считает нужным, а кто-то делится всем, потому что не имеет возможности не делиться, раздражает большинство солдат. А так как желание поесть гражданской, а не уставной еды, в армии у солдат дичайшее, то каждая раздача после привоза сильно напоминает налёт чаек на кучу рыбы. Зрелище не слишком приятное и крайне затратное для того, кому эта еда принадлежит.
В-девятых, практически у любого канцеляра наблюдается конфликт задач. Суть его в том, что канцеляр один, а офицеров, которым от него что-то надо, и при этом немедленно, прямо сейчас, много. Офицерам важно с канцеляра что-то получить, и их вообще не волнует, чем он занят в данный момент. Часто бывает так, что офицеров в канцелярию набивается целая куча, все требуют выполнять именно их задачу в первую очередь. При этом требуют именно с канцеляра, а не выясняют порядок очерёдности между собой, так как солдат – существо подневольное, а в своей офицерской среде выяснение отношений может быть дорого обойтись, тем более по такому мелкому поводу.
В результате получаются всякие неприятные ситуации и недовольные офицеры, которые при случае могут припомнить, что их «обошли». И не какой-то там другой офицер, а канцеляр. Вдобавок, ему в этой ситуации может прилететь плюха как со стороны непосредственного начальника (его задачи необходимо выполнять в первую очередь), так и со стороны того, кто не является непосредственным начальником, но имеет вес и может навредить. Это всё дико портит нервы и даже обидно: пытаешься всё успеть и выполнить все задачи подряд, и даже каким-то образом успеваешь и выполняешь, а тебя ругают за нарушение субординации и очерёдности выполнения задач.
В-десятых, незаменимых людей нет. Если канцеляр заболел и ему пришлось оставить тёплое местечко на какое-то время, то, вернувшись назад, он уже может перестать быть канцеляром, если ему нашлась лучшая замена. То есть, возможна ситуация конкуренции в канцелярской среде, со всеми вытекающими последствиями в виде интриг, подсиживания, и прочих карьерных прелестей. На эти игры влияет количество потенциальных участников, то есть претендентов на место канцеляра и самих канцеляров, а также то, насколько данное конкретное место мёдом намазано – то есть ненапряжно и удобно.
На этом, я думаю, можно и закончить с описанием преимуществ и недостатков канцелярии. В общих чертах они описаны. Далее, в завершении, считаю необходимым ответить на вопрос «Как стать или как не стать канцеляром?». Вопрос это не праздный, так как часто он решается без участия самого потенциального канцеляра, решается за него, пока он неопытен и наивен.
Итак, как стать или как не стать канцеляром?
Начнём с того, как им стать, ибо, как видно из сравнения списка преимуществ и недостатков, это положение особое, привилегированное, по сравнению с остальными солдатами. А значит, чаще всего, желанное.
Перво-наперво, желанное кем? Здесь стоит в двух словах описать человека, который стремится стать канцеляром, его типичный портрет, который вряд ли опишет какого-то конкретного человека полностью.
Чаще всего это человек с высшим или незаконченным высшим образованием, в возрасте от 20 лет, из города. До армии только учился. В армию попал или после вылета из ВУЗа, или на время академического отпуска, или после окончания ВУЗа. У него слабо развита физическая форма, проблемы со зрением, носит очки. Знаком с компьютерами и прочей электроникой, иностранными языками, интернет-культурой, любит читать. Девушки на гражданке нет. Хороший почерк. Умеет рисовать. Слабо социализирован, терпелив, дисциплинирован и замкнут, не умеет драться и держаться в жёсткой иерархии закрытого мужского коллектива, ответственный.
Кто именно набирает новых канцеляров?
Их набирают действующие канцеляры в качестве своей замены после демобилизации. Как обычно это делается? Через договорённость с действующим канцеляром, который должен будет представить кандидата офицеру как своего «подмастерья» или «стажёра». Офицерам требуется, чтобы качество работы с бумагами не снижалось, поэтому они поддерживают такую практику преемственности канцеляров и позволяют набирать «подмастерьев», чтобы новичок постепенно входил в курс дела, меньше тупил и косячил, когда придёт время полностью брать все обязанности канцеляра на себя.
Часто офицеры сами стимулируют своих уходящих канцеляров искать себе замену, говорят «иначе не демобилизуем, пока не найдёшь замену, не мне же самому эти бумаги писать» и тому подобные страшилки. Бывает, что они сами находят (через «купцов» на призывном пункте или в иных подразделениях воинской части) подходящие кандидатуры, хотя чаще перекладывают эту головную боль на самих канцеляров, вынуждая выбирать из того, что есть.
Случается так, что поставить на замену попросту некого, так что канцуха сваливается как снег на голову неподготовленного и совсем не горящего желанием готовиться солдата. Чаще всего такая ситуация создаётся у штабных канцеляров, так как хотя это место самое выгодное, но оно же и самое трудное, особенно при дотошном начальнике штаба. Бывает, что сама личность начальника штаба отпугивает всех потенциальных желающих, и этот страх перевешивает всё остальное. Так что того несчастного, которого забрали в штаб при таком раскладе «потому что больше некого», можно только пожалеть.
Так как всё-таки не стать канцеляром?
Во-первых, нельзя выказывать никакого интереса к канцелярии, её делам, бумагам, канцелярам, и так далее.
Во-вторых, никогда и никому не отвечать на вопрос о почерке в положительном смысле. Даже солдатам, так как при вопросе от офицера к коллективу солдаты укажут на того, кто известен им в таком качестве. По возможности писать коряво, с помарками и ошибками, если это может кто-то увидеть.
В-третьих, никогда и никому не говорить, что ты умеешь рисовать или разбираешься в компьютерах и подобной технике, а также в их программном обеспечении.
В-четвёртых, проявлять командные навыки, если есть желание стать ферзём из младшего командного состава и не вылезать из каптёрки: ходить в наряде дежурным по роте (дежурных по роте всегда не хватает), бороться за высокое место в иерархии, сближаться с коллективом и следовать его понятиям, избегать офицеров.
В-пятых, проявлять повышенный интерес к обслуживанию автомобильной и иной военной техники, если есть желание стать техником и не вылезать из автопарка или аппаратки: говорить всем и каждому о наличии водительских прав, умении работать с электропроводкой и механикой, показывать это и тому подобные умения.
В-шестых, усердно и результативно работать и заниматься физическим трудом, если есть желание стать ценным мастером и не вылезать из рабочки: демонстрировать желание и умение делать, ремонтировать вещи, проявлять столярные, слесарные, сантехнические, строительные и другие подобные полезные в армейском быту навыки и умения.
В-седьмых, не находиться во «взвешенном состоянии», ни к чему определённому не проявив ни старания, ни внимания, ни желания. Такой «взвешенный» личный состав бросают на самые неприятные, неинтересные и тяжёлые работы, их не жалеют ни ферзи, ни технари, ни мастера, ни канцеляры, ни офицеры – никто. Это тупая рабочая сила, юниты, которыми следует управлять и извлекать из них пользу – таково к ним отношение в армии.
Чтобы умный человек не попал в число таких бездумных юнитов, и была написана эта статья. Надеюсь, она чем-то поможет моему читателю в этом.