суши вок трудовой договор
Суши Wok
Сеть магазинов нового формата «take-away» по всей России. Суши Wok – это более 130 уютных магазинов в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Челябинске, Перми, Ярославле, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Мурманске и Уфе с функцией доставки. В магазинах Суши Wok Вы можете заказать суши, роллы, горячие блюда, салаты, лапша в коробочках и многое другое.
Читаю отзывы и не понимаю людей которые это пишут!
Работаю в компании очень давно,из плюсов:
карьерный рост(очень быстрый)
устройство по тр код РФ(не у всех,но возможно)
Тренинги для любого персонала(на высоком уровне)
Коллектив в магазине дружелюбный(бывает и не очень,но ты управляющая и можешь сама себе создать свой коллектив)
з/п и аванс выплачиваются без задержек
Очень весело всей компанией поздравляют с днем рождения!и со всеми праздниками.
Каждый месяц проходят конкурсы между сотрудниками,по итогам премии(лучший админ,лучший магазин и т.д)
Я еще много могу назвать положительные моментов!
только график тяжеловат,но работать можно.
Пришла на собеседование,все хорошо,прошла стажировку..все казалось замечательным..
Администратор,это только название, и кассир, и администратор,и уборщица. нормально не поешь,в туалет не сходишь
Хоть человек я очень трудоспособный,но это ад..тем более получаешь копейки 20 т.р. в первый месяц,и только через полгода поднимут зп до 27 т.р.,если повезет
Честно говоря к тренинг-менеджерам притензий нет, учат быстро и качественно.
Ну а теперь о работе :
1. Не соблюдение трудовых норм!
За одну зарплату вы и уборщица и администратор и продавец и кассир.
Самое адское место работы, с которым мне приходилось когда либо сталкиваться. Во-первых, на собеседование никто не показал их фирменную ШТРАФНУЮ СЕТКУ, только через 5 дней стажировки мне сунули ее подписать вместе с другими умопомрачительными условиями, в которых было, например сказано что : «выход на работу в государственные праздники обязателен всем, за не повиновение следует увольнение без выплаты заработной платы» и другие подобные условия.
1. Штрафы у них предусмотрены за всё: минимум 300 руб. снимают за неправильный склад карточки клиента, употребление в разговоре слово «Алло», посторонние звуки, несоблюдение установленной схемы разговора, неверно указана реклама в карточке клиента (будьте прокляты чертовы маркетологи со своей рекламой, скоро на лоб ее будете лепить людям!) многих клиентов это очень раздражало,когда человек звонит быстро сделать заказ, а к нему привязываются с дибильными вопросами про рекламу. 1000 руб. снимают за сброс звонка клиента, даже, если это произошло случайно или если звонит пьяный урод не по заказу и орет какой-нибудь бред, 1000 руб. «за не достаточное вежливое общение с клиентом», так же 1000руб. за не выключенный звук моб. телефона, утеря магнитного ключа от двери тоже 1000р. Жалобы и недовольства клиентов оставленные на сайте от 500р. до 5000р. Этот список бесконечный. Таким образом в конце месяца можно остаться должным компании=) Бумагу с самопальными правилами и штрафами, которую они дают подписывать никак официально не оформлена, это для того, чтобы никто не мог обратится, например, в суд с ней. [Видимо, они все таки знакомы с Трудовым кодексом РФ, в котором не предусмотрены никакие штрафы и поэтому стесняются в открытую демонстрировать свою бумажонку, на которой даже нет ФИО и подписи руководителя, надеясь, что все кто к ним устраивается совсем тупой в юридических вопросах и никуда не станут обращаться, а рабы действительно покорно подписывают ее.]
2. Трудовой договор дают, только через несколько месяцев и оформление в трудовую книжку тоже, то есть все это время они не отчисляют за работника налоговые выплаты, в пенсионный фонд тоже никакие деньги не поступают. Государству почему-то на это все равно или просто соответственные органы об этом ПОКА ЕЩЕ не осведомлены.
3. В самом call-центре везде камеры наблюдения, на каждом метре, даже на кухне. На рабочем столе не должно лежать ни одной бумажки.
4. На уборщице они экономят (очень «нищая» компания). Поэтому рабы call-центра сами по графику должны убираться и поддерживать чистоту в свой законный перерыв.
5. По поводу перерывов. перед сменой выдается каждому график его личных перерывов 5 мин, 10 мин. и 15 мин. (3- 4 раза за смену перерыв). Но это большая удача, если ты попадешь на этот перерыв так как телефон звонит беспрерывно и нужно очень ухитриться, чтобы поставить телефон на блокировку(это набор цифр) пока он не успел зазвонить, иначе штраф! Если перед перерывом тебе позвонил клиент и общался с тобой 5-10-15 минут, то твой перерыв пролетает, и ты остаешься без обеда или туалета,так как у всех перерыв по графику!
Это далеко не все минусы, которые я здесь осветила. После первых рабочих смен я проводила рукой по волосам и у меня остались в руке локоны. от сумасшедшего стресса волосы просто выпадали клоками. спасибо клиентам, которые были более менее адекватные и понимающие.
Суши Вок
Ужасная компания. Очень много штрафов и непонятных вычетов с зп. После увольнения с меня сняли деньги за форму, которую выдают бесплатно! За переработки по праздникам не доплачивают. Чтобы получать более менее нормальную зп, нужно работать как конь по 14 часов в день почти без выходных в ужаснейшем коллективе из узбеков и киргизов, которые относятся ко всем как к говну. Меня отказывались кормить на работе, хотя у меня в договоре есть пункт про еду в течении смены. Короче это контора [censored] и я крайне не рекомендуется это место.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Совет операционному директору: не вашем месте я бы думал в первую очередь о персонале, а не только о гостях. мы вам ни машины, ни работы, чтоб работать без выходных! Компания не знакома с законами рф (нарушение трудового договора, его даже на руки не дают: нарушение норм часов времени 13–14 часов, 40 часов в неделю дб). Операционный может только разъезжать по магазинам и говорить как все плохо, уж.
Мой совет операционным директорам задумываться не только о прибыли компании, а и о персонале с которыми они работают. За последний год текучесть персонала возросла, потому что персонал начали считать как роботов, машин, которые готовы пахать как кони по 7/0., но Это не так! С таким отношениЯм к работе придет момент и резко все уйдут с компании и тогда вы горе хапните. Заботьтесь о персонале. од из.
Пытался много раз устроиться в компанию, но ни разу работодатель, не отвечал на отклики, даже когда пытался под разными аккаунтами. Не советую, не серьёзная компания.
Если уважаете себя и своё время, то ни шагу в эту компанию. Мне повезло лишь тем, что у меня была понимающая управляющая. Коллектив ужасный. По 14–15 часов приходится работать с узбеками и киргизами, которые возомнили себе, что они тут главные и могут тобой руководить как хотят. По началу заставляли мыть полы за ними на кухне, но я их послала куда надо, так как знаю, что в мои обязанности это не в.
Работал на ул. Колонтай 30 к.1. По сути, это фабрика кухня. Работает на Суши Wok, Сакура и Пицца Мафия. Всё одинаковое, только упаковка разная. Зато сотрудников кормят какой то «баландой», а не тем что развозим. Обстановка какая то нездоровая в коллективе, всё друг на друга рычат, смурные, видимо такая замечательная работа. Я не понимаю зачем люди, причём взрослые, здесь работают, за эти «копейки».
Суши Вок
Отрицательные стороны
Всем дизайнерам! Ни в коем случае не ходите туда! Вы просто станете очередным пушечным мясом в череде сотен дизайнеров, которых увольняют до окончания испытательного срока, чтобы не платить полную зарплат. Еще могут что-нибудь не заплатить. И будут требовать вашей работы за бесплатно до 10 вечера
Положительные стороны
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны :
Очень много негативных впечатлений осталось после. Всё делается как нибудь. Руководство много требует, а сами зп не могут выдать вовремя. Коллектив не из лучших. Грязно на рабочем месте, так как кухня рядом, и всё время готовят рядом повара. Весь день на ногах, физически тяжело (кому подходит я не против). Много штрафов за любые мелочи. Например: опоздал на работу на 1 Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Мой совет операционным директорам задумываться не только о прибыли компании, а и о персонале с которыми они работают. За последний год текучесть персонала возросла, потому что персонал начали считать как роботов, машин, которые готовы пахать как кони по 7/0., но Это не так! С таким отношениЯм к работе придет момент и резко все уйдут с компании и тогда вы горе хапните. Заботьтесь о персонале. ОД изменилась, возомнила себя поп звездой, помогать не хочет, только ездить и песочить за все либо. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Совет операционному директору: не вашем месте я бы думал в первую очередь о персонале, а не только о гостях. мы вам ни машины, ни работы, чтоб работать без выходных! Компания не знакома с законами РФ (нарушение трудового договора, его даже на руки не дают: нарушение норм часов времени 13–14 часов, 40 часов в неделю дб). Операционный может только разъезжать по магазинам и говорить как все плохо, ужасно. За последний год текучесть по персонада превзошла себя, точно добьетесь того, что в 1 момент Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Ужасная компания. Очень много штрафов и непонятных вычетов с зп. После увольнения с меня сняли деньги за форму, которую выдают бесплатно! За переработки по праздникам не доплачивают. Чтобы получать более менее нормальную зп, нужно работать как конь по 14 часов в день почти без выходных в ужаснейшем коллективе из узбеков и киргизов, которые относятся ко всем как к говну. Меня отказывались кормить на работе, хотя у меня в договоре есть пункт про еду в течении смены. Короче это
Отрицательные стороны :
Пытался много раз устроиться в компанию, но ни разу работодатель, не отвечал на отклики, даже когда пытался под разными аккаунтами. Не советую, не серьёзная компания.
Отрицательные стороны :
Если уважаете себя и своё время, то ни шагу в эту компанию. Мне повезло лишь тем, что у меня была понимающая управляющая. Коллектив ужасный. По 14–15 часов приходится работать с узбеками и киргизами, которые возомнили себе, что они тут главные и могут тобой руководить как хотят. По началу заставляли мыть полы за ними на кухне, но я их послала куда надо, так как знаю, что в мои обязанности это не входит. Еле разговаривают на русском, половины слов
Отрицательные стороны :
Ввели систему kpi а это значит, что у меня у курьера водителя есть 20 минут на доставку заказа, но дело в том что этих 20 минут хватает только на доставку одного адреса! А так как у тебя в машине ещё три или четыре бывает даже 8 и 9 заказов, читай адресов! То как мне их все отвезти за 20 минут? А адресов много потому что заказы возить некому, мало таких «умников» Желающих работать за копейки. Вот
Отрицательные стороны :
Работала я 1,5 месяца, так как на дольше не хватило нервов. На должности кассира (пкс как они называют). 1. Начну с оформления. После того как я прошла собеседование, мне назначили стажировочные дни (их вроде 5) и дали подписать контракт. В одном экземпляре. Мне тогда только исполнилось 18 и с подобным я дело не имела, так что даже не подозревала о том, что должно быть 2 контракта.
Отрицательные стороны :
Операционный директор в г. Екатеринбурге имя на э. ввёл новую систему оплаты труда водителям курьерам. Если не успеешь за 20 минут отвезти заказ, то значит этот адрес тебе не оплатят. Получается ты сьездишь не только бесплатно, а в минус. Сейчас в условиях затруднительного движения на дорогах невозможно иной раз и на один адрес за 20 минут доехать. А если у тебя более 3 х заказов, считай будешь ездить в огромный убыток себе. С одним адресом ездить тоже убыточно. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Меня кинули на бабки!Полтора месяца назад я устроилась на работу в «компанию» Суши Вок в г.Уфа, район Зелёная роща на должность администратора продавца.Проведя анализ, что магазин находится близко к дому, работа посменная, правда по 14 часов на ногах и имеется оклад, подумала стоит попробовать.Мне обещали, что два дня я учусь по 5 часов и на третий выхожу в смену, которая Подробнее>>
Отрицательные стороны :
По моему, это одна из самых жадных компаний общепита в плане зп. Даже начальная ставка ниже, чем в других подобных заведениях по городу. Нельзя сидеть при гостях. На администратора возложено слишком много обязанностей, чем там занимается управляющий точки, не особо понятно. Такое чувство, что админ делает вообще всё. На точке, где я стажировалась, не работал кондиционер (причем уже давно), поэтому всё проветривание заключалось в том, чтобы открыть дверь, а сейчас не май месяц.
Отрицательные стороны :
Как и все сказали до этого: оклад никчёмный. Штрафы (хотя мне везло, и штрафовали максимум на 300р) Работая там около трёх месяцев в новогодний сезон, очень устаешь, потому что смены по 13–15 часов + уборка + отчёты (а ещё может прийти злой территориальный (откуда вы вообще таких злых людей берете сушивок?) И накричать на вас всех) Сам концепт того, что сидеть, дышать, говорить не с клиентом нельзя меня бесит даже на моей настоящей
Отрицательные стороны :
Штрафи Постійні щомісячні вирахування з зп за інвентаризацію Посуд просто в жахливому стані, частково зламаний При оформленні на роботу навіть мед. книжку не запитали, відразу дали заповнювати договір Плинність кадрів Вирахування за форму (650 грн), яку тобі видають. При цьому не нову і не твого розміру. Тобто ти купуєш стару форму без можливості її повернення після звільнення.Як говорять самі Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Мы живём в поганом капиталистическом мире, да ещё и в России. Таких компаний, как Суши Вок — полно, но я расскажу именно о Суши Вок, потому что поработал именно в нём.Начну с оформления на работу. Оформляют только по договору, причём на руки тебе его не дают. Ну разумеется, потому что зачем быдлу быть информированным и знать свои права? Быдло и Подробнее>>
Отрицательные стороны :
— Недоплачивают — Много штрафов даже курьеру, просто списывают деньги с зарплаты, не объясняя почему списали — Текучка кадров — Переработка без доплат — Все работники неофициально устроены — Начальство постоянно врёт Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Все остальное. Устроилась сотрудником, который сидит в офисе за камерой и следит за ошибками сотрудников, находящихся на точках. 1. Никогда там не ешьте. Это рыгаловка 80 уровня. Не самое свежее, не всегда готовят в перчатках, Лапают телефоны, волосы, [censored] а потом начинают готовить. 2. Отвратительное руководство. Женщина руководитель не в курсах как разговаривать не матом. Мой дядя толя алкоголик и то таких слов не знает. Да, она специалист в своем деле, но чсв, манеры, не воспитанность и хамство перечеркивает все. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Отвратительное руководство, а именно в лице директора франшизы: Сальникова Ирина Петровна, таких ужасных людей поискать нужно, не соблюдает культурную речь, позволяет разговаривать с сотрудниками на матах, невоспитана и психически обделена умом. Позволяет оскорбление в сторону сотрудников, не имея никакого права на это, её склад ума для торгашки рыбой на рынке, а не руководителем. Даже если в вашей жизни будет полный крах, не вздумайте идти устраиваться в суши вок франшиза Омск. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Очень низкая зарплата за столько обязанностей, штрафуют много, надо впаривать товар, начальство не считает сотрудников за людей. Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Проработав год в компании суши вок, нет больше сил молчать, постоянные штрафы за все, да ладно штрафы, постоянная инвентаризация, конечно которую мы платили каждый месяц по 2–3к, бывало и больше. Ни кто в этих цифрах не разбирался и не хотел разбиратся, форму покупаеш у компании за свой счет, мед. книжку тоже. Договор на руки не дают, причем каждый месяц высчитывают с зарплаты то за штрафы, а за инвенту так каждый месяц, работаеш на одну сумму, получаеш меньше, намного меньше, последним что
Отрицательные стороны :
за отработанное время не платят, у них технические проблемы на линии, ты сидишь тратишь время на присутствие при решении этих проблем, а время которое я потратила на это, а это половина времени моей работы не оплачивается, в итоге половину зарплаты я не получила и это при том, что час работы стоит 116 рублей. Подумайте стоит ли терять свое время у таких работодателей.
Отрицательные стороны :
Приехал в офис, заполнил электронную анкету на сайте, с своего телефона. В ней были, как написано в отзыве ниже паспортные данные полные — что сразу смущает. После первичного собеседования дали пройти тестирование на компьютере, что то вроде теста на откровенность, личностные качества. На работу не взяли — завалил тест видимо. Разочаровался немного.
Отрицательные стороны :
Сложностей много, но это не вопрос для человека который готов с ними справляться, но за адекватное вознаграждение, я не буду хссить всех подряд, но не без проблем там, есть и нормальные люди, есть и сброд, как и везде, где берут на работу всех подряд. Начну с начала: обучение по факту отсутствует, учишься на своих ошибках, за свои деньги, помощи (хотя я понимаю ребят) 0
нуля.Всем на все насрать. Коллектив простой, примитивный. Условия труда жёсткие, более 24 часов смена! Устраивался туда,
Отрицательные стороны :
Нашла вакансию, позвонила, вежливая девушка (менеджер Ева) пригласила на собеседование. Пришла, в офисе вместе со мной сидело около пяти человек, тут же администратор и в пластиковых кабинках, видимо, hr’ы. Дали заполнить анкету, дальше которой я и не продвинулась. В анкете гугл документа были вопросы о паспортных данных, будто я уже подписываю трудовой договор. Это меня сразу насторожило — я хожу на собеседования сейчас довольно часто, ищу хорошую работу, и ещё нигде меня не просили писать в анкете
Отрицательные стороны :
Работала по 13–14 часов, и не 2/2, а 5/1, 6/1. Вечно всем недовольный территориальный директор, вечно орущий. Постоянные штрафы. Знаете, сколько я получила, хотя перерабатывала, как проклятая? Первый месяц: 7 тысяч, после увольнения 1800… Постоянные проверки и куча обязанностей. Отсутствие договора на руках.
Отрицательные стороны :
Работал на и 22 на придорожке. Когда устроился старший курьер сразу предупредил что лучше там не обедать. А так все хорошо. Но не скозал что придется возить тухлую еду порой. ВасИлий расников потом только скозал привез заказ и быстро увез. Каждый возврат это его и наши деньги. Как оказалось одни повара готовят на три фирмы суши вок. пицца мафия и сакура. Постоянные штрафы. Не советую устраиваться.
Не идите работать в эту шарашкину контору! У них постоянная текучка кадров, потому что там невозможно работать. Постараюсь разложить все по порядку, по плюсам и минусам. Плюсы: их нет совсем, единственное, что можно считать положительной стороной: у них есть система скидок для сотрудников, но после того как вы проработаете там хотя бы один день желание есть в суши вок отпадет Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Не идите работать в эту шарашкину контору!У них постоянная текучка кадров, потому что там невозможно работать.Постараюсь разложить все по порядку, по плюсам и минусам.Плюсы: их нет совсем, единственное, что можно считать положительной стороной: у них есть система скидок для сотрудников, но после того как вы проработаете там хотя бы один день желание есть в суши вок отпадет навсегда.Минусы:1.После подписания трудового
Их очень много штрафуют за все даже на испытательном сроке, еще не узнав что к чему уже штраф за что то они пытаются втереть какую то лабугу что ты типо должна все знать, хотя об этом ничего не говорили. Ни присесть не отдохнуть, а особенно если ты в положении, меня сразу как узнали уволили и лишили 5000 и аванс куда Подробнее>>
О нас
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Работа в Суши Вок: как устроиться, какие бывают вакансии
Работа в Суши Вок, какие вакансии, условия, требования к соискателям, об этом подробней будет рассказано далее. Уделим также внимание таким вопросам, какая заработная плата и со скольки лет можно работать в Суши Вок?
Суши Вок — популярная сеть ресторанов, магазинов японской кухни, занимающая одну из лидирующих позиций на отечественном рынке быстрого питания. Присутствует не только в крупных, но и относительно небольших населенных пунктах, обеспечивая помимо классического ресторанного обслуживания ещё и услуги доставки. Больше информации о сфере деятельности, адресах ресторанов суши можно прочитать в других наших статьях, сегодня поговорим детально о трудоустройстве, что нужно знать соискателю.
Работа в Суши Вок
Вы хотели бы стать членом крупной сети, получить нужные знания и опыт для дальнейшего продвижения в сфере обслуживания и питания, заведения Суши Вок — это отличная возможность повышать собственный уровень навыков и умений. Для большинства соискателей на различные должности в организацию Суши Вок, не требуется как таковой минимальный перечень требований, компания готова принять даже без опыта работы, определенного образования и т.д.
Наличие курсов и стажировки, бесплатного обучения, позволяет сотруднику буквально в течение нескольких недель усвоить основной материал, понять специфику, сложности и тонкости каждой должности.
Но следует уточнить тот факт, что это касается рядового персонала, для руководящих должностей, как минимум нужно иметь образование и опыт работы, хотя бы минимальный. Но в то же время, в компании уточняют, что могут пойти на встречу, если соискатель проявит себя на собеседовании и даст понять, что он именно тот человек, которого так не хватало для успешного развития Суши Вок.
О том, как устроится курьером в таком городе, как Москва, какие ещё открыты вакансии в столице, поговорим уже в следующем разделе.
Какие бывают вакансии в Суши Вок
Вакансии в Суши Wok, какие должности актуальны в данный момент? Можно выделять классический перечень должностей, без которых не обходится ни один ресторан:
Если у вас возникли вопросы о доступных сейчас вакансиях, информацию в оперативном режиме всегда можно уточнить на официальном сайте Суши Вок по ссылке — https://sushiwok.ru/msk/vakansii/.
Сколько получает курьер в Суши Вок?
Суши Wok помимо достойных условий труда, гарантирует сотруднику достойный уровень зарплаты. Курьер может рассчитывать на минимум 40 000 руб. в месяц, при этом расходы на топливо и обслуживание личного автомобиля (обязательного для трудоустройства) компенсируются за счет организации.
Также сотрудник может рассчитывать на ежемесячные премии или ежеквартальные бонусы.
Со скольки лет можно работать
Работа в Суши Вок имеет ряд ограничений, в первую очередь уделяется внимание возрастному фактору. Если в других заведениях сферы быстрого питания, готовы принимать даже школьников, по факту людей в возрасте от 16 лет, то в Суши Вок ситуация несколько иная. «Минимальный порог» для трудоустройства оговаривается на уровне 18 лет, причем это требования для таких вакансий, как повар, администратор или курьер. Если вы рассчитываете на должность управляющего, в некоторых случаях возрастной порог варьируется от 20-22 лет.
Подробней нужно уточнять в отделе кадров или хотя бы в службе поддержке, контактные данные можно узнать на официальной странице.
Какие условия труда и оплата
Первоначально рекомендуем пристальное внимание уделить такому критерию, как отзывы сотрудников. Именно мнение персонала позволяет узнать массу скрытых нюансов работы, которые вам никогда не расскажут на этапе трудоустройства. Поэтому обращайте внимание на мнение, как действующих сотрудников, так и уволенных. В Сети достаточно ресурсов, где публикуются отклики.
Условия труда, на что могут рассчитывать курьеры, кассиры, повара менеджеры в Суши Вок? Как ни странно, но можно выделить несколько общих условий, а именно:
Если вы решили работать в крупной компании Суши Вок и хотели бы узнать больше, отправляйте свои резюме/анкеты по следующему электронному адресу — sw-hr@yandex.ru.
Не забывайте указывать контакты для обратной связи, город проживания, личные качества и фото.